Khi điều hành một doanh nghiệp, bạn sẽ hiểu tầm quan trọng của việc sở hữu “đội ngũ nhân sự chất lượng”. Vậy “Chất lượng” ở đây là gì? Chúng ta có thể kể đến như kỹ năng, chuyên môn, […]

Nhân viên yếu kém không đáng sợ, nhân viên thiếu trung thực mới chính là nỗi lo của sếp. Điều này hoàn toàn đúng cho dù là doanh nghiệp nhỏ lẻ hay quy mô lớn. Vì vậy, việc nhận biết, […]

Cách ứng xử là một yếu tố không thể cân đo đong đếm. Chính vì lý do này mà rất khó để biết được như thế nào là công bằng. Nhất là trong môi trường tập thể phức tạp như […]

Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên chưa bao giờ là mặt hồ êm ả. Câu chuyện sếp nghiêm khắc hay nhân viên khó bảo từ lâu đã trở thành bài toán khó trong nội bộ doanh nghiệp. Vậy […]

Đối với nhà quản trị, điều hành và quản lý đội ngũ nhân sự làm việc hiệu quả đã khó. Phải đối phó với nhân viên xấu tính lại là thử thách còn khó khăn hơn gấp bội. Tuy nhiên, […]

Có thể bạn chưa biết, cách ứng xử với nhân viên của sếp cũng tác động không hề nhỏ tới hiệu suất làm việc. Chính vì vậy, đây là một yếu tố không thể bỏ qua nếu muốn đạt được […]

Giữ “lửa” trong công việc là yếu tố quan trọng để giúp nhân viên làm việc hiệu quả. Nhưng giữ “lửa” bằng cách nào thì không phải nhà lãnh đạo nào cũng biết. Họ luôn chú trọng vào những phương […]

Một doanh nghiệp sẽ không thể hoạt động nếu thiếu đi nguồn nhân lực. Tuy nhiên, không phải cứ có yếu tố con người là mọi chuyện sẽ diễn ra suôn sẻ. Bởi nó yêu cầu nhà lãnh đạo phải […]

DISC không còn là khái niệm xa lạ trong lĩnh vực quản trị nhân sự hay tuyển dụng. Nó được xem như công cụ hữu dụng trong việc xác định tính cách và tiềm năng của một người bất kỳ. […]

Nhân viên bán hàng là một trong những vị trí quan trọng đối với doanh nghiệp. Họ vừa trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, vừa là bộ mặt của doanh nghiệp. Có sức ảnh hưởng không nhỏ đến khả […]