Năng lực chính là yếu tố quan trọng tạo nên sự khác biệt của mỗi người. Liệu bạn đã biết sử dụng yếu tố này một cách hiệu quả cho công việc và cuộc sống hay chưa? Nếu chưa hãy […]

Nhân viên có thể than trời về những yêu cầu khắt khe, những quy định chặt chẽ từ lãnh đạo. Nó khiến họ bắt đầu sợ công việc, áp lực, thậm chí là ghét sếp của mình. Nhưng sự thật […]

Dù là một nhà lãnh đạo tài ba, bạn vẫn phải luôn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm để hoàn thiện bản thân. Và cuộc sống chính là người thầy tận tâm luôn cho chúng ta những bài học quý […]

Những câu chuyện hay về lãnh đạo luôn là nguồn động lực truyền cảm hứng vô cùng hiệu quả mỗi khi bạn mất phương hướng trong công việc. Trong đó không thể không kể đến câu chuyện 5 chú khỉ […]

Những mối quan hệ công sở đã tiêu tốn không ít giấy mực của nhà tư vấn quản trị. Bởi nó luôn tồn tại mâu thuẫn vô hình phá vỡ sự gắn kết trong tập thể. Đáng phải kể đến […]

Cái tầm của một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ được đong đếm qua thành tích, tài năng điều hành, sự phát triển của doanh nghiệp,… Mà nó còn được thể hiện thông qua mối quan hệ giữa nhân viên […]

Thay vì kỳ vọng mỗi ngày rằng đội ngũ nhân sự của mình phải thật sự xuất sắc. Vậy đã bao giờ bạn tự hỏi nhân viên cần gì ở người lãnh đạo hay chưa? Điều này thực sự cần […]

Nếu là người có nhiều năm kinh nghiệm và khả năng “nhảy việc” thần sầu. Chắc hẳn bạn sẽ nhận ra giữa sếp nam và sếp nữ luôn có những điểm khác nhau về cách làm việc cũng như tính […]

Làm nhân viên chẳng khác gì làm dâu trăm họ, còn sếp đôi khi lại đóng vai bà mẹ chồng khó tính. Nhất là khi phải làm việc dưới trướng của sếp đa nghi. Lúc này, đâu mới là cách […]

Tuổi tác không đánh giá được khả năng, kinh nghiệm hay chuyên môn của một người. Vì vậy, tình trạng sếp trẻ – nhân viên già là chuyện không có gì xa lạ trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, cách quản […]