Giữa hàng trăm ứng viên, doanh nghiệp dựa vào đâu để chọn ra người quản lý nhân lực xuất sắc. Một trong số đó phải kể đến kỹ năng của giám đốc nhân sự. Nếu còn đang thắc mắc những […]

Con người chính là nguồn lực quan trọng nhất, duy trì sự tồn tại và quyết định phần lớn tới sự phát triển trong một doanh nghiệp. Vì vậy vai trò của người điều hành và quản lý nhân sự […]

Những năm gần đây, chưa bao giờ vấn đề “khởi nghiệp” lại tạo ra được sức hút lớn tới thế trong cộng đồng. Kéo theo đó sự cần thiết của Mentor cũng từ đó mà tăng cao. Nếu bạn cũng […]

Khi trào lưu “khởi nghiệp” vẫn đang sôi sục trong giới doanh nhân trẻ. Hàng loạt các doanh nghiệp vừa và nhỏ mọc lên như nấm trong những năm gần đây. Từ đó Mentor cũng dần được mọi người quan […]

Con người là nguồn lực quan trọng bậc nhất của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, chú trọng phát triển yếu tố này chính là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng của nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, không phải […]

Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên chưa bao giờ là hết căng thẳng. Câu chuyện sếp nghiêm khắc hay nhân viên không biết điều luôn là cuộc chiến tranh ngầm trong mỗi doanh nghiệp. Trên cương vị là […]

Business Coach vẫn còn là hình thức khá xa lạ tại Việt Nam. Nếu bạn đang làm chủ một doanh nghiệp nào đó và gặp khó khăn trong bất cứ vấn đề nào về quản lý, điều hành, hướng phát […]

Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững trước tiên phải tạo được sự chặt chẽ trong bộ máy phân quyền. Thông thường các vị trí này rất dễ phân biệt nhờ vào quyền lực và trách nhiệm, tuy nhiên lại […]

Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào khả năng mà người điều hành có được. Đây không chỉ là vị trí đứng đầu, nắm giữ quyền lực mà còn đảm nhận vô số trọng trách […]

Được ví như vị thuyền trưởng, CEO chính là người chèo chống đưa doanh nghiệp từ con số 0 để đạt đến thành công. Nhưng nói như vậy là chưa đủ để các bạn hiểu chính xác và sâu sắc […]