Lý giải nguyên nhân vì sao nhân viên sợ sếp như sợ cọp
Những mối quan hệ phức tạp nơi công sở không thể không xướng tên sếp và nhân viên. Từ lâu việc đối mặt với cấp…
Xem thêmBí quyết giúp sếp quản lý nhân viên tâm phục khẩu phục
Nhân lực chính là vấn đề gây hao tốn không ít chất xám của nhà lãnh đạo. Từ tuyển chọn, quản lý, phát triển đến…
Xem thêmLàm sao để trở thành một người sếp có tầm nhân viên có tâm?
"Sếp lưng chừng" là một chức vụ khá "xương" trong một doanh nghiệp. Nó đòi hỏi bạn vừa phải quản lý điều hành cấp dưới.…
Xem thêmChuyện vui về quản lý nhân sự và những bài học luôn đúng
Chúng ta có thể tìm thấy vô vàn bài học từ những câu chuyện đơn giản trong cuộc sống. Nếu đang điều hành một tổ…
Xem thêmDấu hiệu nhận biết một người quản lý không có năng lực
Quản lý được xem như một trong những vị trí quan trọng trong tổ chức. Quyết định phần lớn tới khả năng phát triển hay…
Xem thêmNhững năng lực quản lý không thể thiếu của nhà lãnh đạo giỏi
Năng lực quản lý như một kỹ năng không thể thiếu đối với một nhà lãnh đạo giỏi. Nó quyết định phần lớn tới sự…
Xem thêmKỹ năng giao tiếp cho nhân viên mới và những điều cần phải biết
Giao tiếp là yếu tố nền móng để thiết lập nên các mối quan hệ. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn là "lính…
Xem thêmBí quyết nâng cao kỹ năng giao tiếp nơi công sở không thể bỏ qua
Mỗi ngày bạn dành ít nhất 8 tiếng ở văn phòng để làm việc, tiếp xúc với đồng nghiệp, lãnh đạo kể cả khách hàng,…
Xem thêmCách giao tiếp với cấp dưới mà nhà lãnh đạo nào cũng phải biết
Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp từ trước tới nay vẫn luôn là câu chuyện dài chưa có hồi kết. Đặc biệt là mối…
Xem thêm