Cách nhắc nhở nhân viên cũng đủ thể hiện được trình độ của sếp
Đối với nhà lãnh đạo, việc đưa ra lời phê bình, nhắc nhở nhân viên không hề đơn giản. Bởi nó như con dao hai…
Xem thêmCách thuyết phục nhân viên khiến họ “ngoan như cún” của sếp giỏi
Nhà lãnh đạo giỏi luôn được ví như một vị tướng tài. Tài năng của họ được đánh giá cao qua cách điều hành và…
Xem thêmLàm gì khi nhân viên giỏi xin nghỉ việc? Cách xử lý khôn ngoan của sếp
Nhân viên xuất sắc luôn là đối tượng được các nhà tuyển dụng và doanh nghiệp săn đón. Thậm chí là sẵn sàng dùng chiêu…
Xem thêmBỏ túi bí quyết đối phó với sếp nói nhiều của nhân viên láu cá
Những cuộc họp kéo dài cả nửa ngày, những cuộc trò chuyện chờ mãi không có hồi kết. Đó chính là nỗi lòng của nhân…
Xem thêmCách xử lý êm đẹp khi phải làm việc “dưới trướng” sếp đa nghi
Làm nhân viên chẳng khác gì làm dâu trăm họ, còn sếp đôi khi lại đóng vai bà mẹ chồng khó tính. Nhất là khi…
Xem thêmNhân viên nghỉ việc vì sếp – hãy xem lại cách quản lý của mình
Có thể bạn chưa biết, thực trạng nhân viên nghỉ việc vì sếp tồi hiện nay không còn quá xa lạ trong nhiều doanh nghiệp.…
Xem thêmSếp đổ lỗi cho nhân viên là cứu mình hay đang giết chết doanh nghiệp?
Là một lãnh đạo doanh nghiệp, bạn làm gì khi gặp lỗi? Cấp bậc và quyền hạn giúp bạn dư sức đẩy sai phạm của…
Xem thêmPhút trải lòng của sếp sau ánh hào quang sếp có gì?
Đôi phút trải lòng của sếp. Trước đây tôi luôn có suy nghĩ làm sếp sẽ có quyền, có tiền, có danh vọng. Nên đã…
Xem thêmCách quản lý nhân viên nhiều tuổi không làm khó được “sếp trẻ”
Tuổi tác không đánh giá được khả năng, kinh nghiệm hay chuyên môn của một người. Vì vậy, tình trạng sếp trẻ - nhân viên…
Xem thêm