Tuyệt chiêu giao việc cho nhân viên “sếp bảo gì nhân viên nghe nấy”
Một doanh nghiệp sẽ không thể hoạt động nếu thiếu đi nguồn nhân lực. Tuy nhiên, không phải cứ có yếu tố con người là…
Xem thêm
DISC là gì? Việc đánh giá nhân sự không còn là bài toán khó
DISC không còn là khái niệm xa lạ trong lĩnh vực quản trị nhân sự hay tuyển dụng. Nó được xem như công cụ hữu…
Xem thêm
Kiểm soát nhân viên bán hàng không còn là nỗi lo của nhà quản lý
Nhân viên bán hàng là một trong những vị trí quan trọng đối với doanh nghiệp. Họ vừa trực tiếp tiếp xúc với khách hàng,…
Xem thêm
Cách kiểm soát nhân viên đơn giản nhưng hiệu quả không ngờ
Muốn doanh nghiệp phát triển bền vững thì nguồn nhân lực chính là một trong những yếu tố mà nhà lãnh đạo cần phải chú…
Xem thêm
Xử lý nhân viên chống đối cực hiệu quả trong vòng một nốt nhạc
Nhân viên cứng đầu, không tuân thủ luật lệ luôn là bài toán khó của nhiều nhà lãnh đạo. Điều này ảnh hưởng trực tiếp…
Xem thêm
Cách trị nhân viên lười biếng – đâu là liều thuốc tốt nhất cho nhân viên?
Trong doanh nghiệp luôn có những lỗ hổng không thể kiểm soát giúp cho nhân viên lười biếng dựa vào đó để trốn tránh công…
Xem thêm
Nói gì với nhân viên mới để thu phục ngay từ bước đầu tiên
Tuyển chọn được đội ngũ nhân sự chất lượng luôn là bài toán khó đối với nhà tuyển dụng. Đối với những người mới nhận…
Xem thêm
Cách hòa hợp với nhân viên giúp sếp “bảo gì cũng nghe”
Không quá phô trương khi nói nhân sự là tài sản quý giá nhất của một công ty. Vì lẽ đó, nếu là một nhà…
Xem thêm
Cách tăng năng suất làm việc cho nhân viên giúp hiệu quả tăng gấp đôi
Chúng ta đều biết, nhân lực là yếu tố cốt lõi đối với tập thể. Chính vì vậy, trên cương vị một nhà lãnh đạo,…
Xem thêm
